“目前店铺的管理混乱，缺乏有效的规章制度，店员上班全靠和主管汇报，有可能存在徇私舞弊，如果我成为店长，将会遵循以下五点规则...”

“每日定时检查员工到岗情况，检查货物库存，确保产品齐全。”

“针对员工每日进行激励，保证员工的销售积极性。”

“明确自身定位，店长应该是店员的指挥者，而不是高高在上的领导者...”