一味的砸钱不是办法，目前为止，她和赵峰的好感值仍是零。

虽然她已经有了计划，但是这并不会提升她投喂赵峰的次数。

所以她必须认真的对待每天仅有的一次投喂机会。

现在最要紧的，就是想办法突出赵霖烈的个人能力，让他尽快在公司崭露头角。

让上级领导发现赵霖烈可以给公司创造更多价值的同时，把他放在一个更高的位置上，从而带给公司更多的利益。