只要善待他们，保障福利，别人才会拼命为公司做出贡献。

哪怕是真的犯了错，或者业绩没达标，大可以换种方式去激励，或者解决，而不是态度如此强硬的让他们说走就走。

这样一来，就显得公司太没人道主义了。

容至均却突然讽刺的笑了笑。

“叶小姐到底还是天真了些，但凡这事要是顾总或者乔烟小姐来，跟我的处理结果没两样。”

“为什么要辞退他们？仅仅是因为一次业绩不合格吗？当然不是。”