这两个人，如今成了路翔的左膀右臂！

林清宇建议路翔采用欧洲的一套出名的绩效排名制度，和末位淘汰制度。赏罚分明。

当然了，这也是企业立足的根基，那就是赏罚分明。

在法律的范围内，尽可能鞭策员工多工作，多劳作，这也没任何错误。

路翔最初是不太赞同的，但是采纳之后，确实是尝到甜头了。

另外就是黄鱼养殖的情况。

大黄鱼是我国海水养殖产量最高的几种海鱼之一，排名前三吧！