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叶新雪到公司的第一件事,就去了人事部,询问自己被开除的真实原因,人事部给出的答案和电话里说的一样,是没收到叶新雪的请假申请,按照公司条例,无故旷工两个工作日及以上,就可以开除处理,而且这个是部门主管提出,经理审批的,已经通过了。
主管提出?经理审批?
听到这话,叶新雪心里那叫一个委屈。
她明明跟经理当面请了假的,怎么能算没有请假被旷工处理了呢?