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叶新雪到公司的第一件事，就去了人事部，询问自己被开除的真实原因，人事部给出的答案和电话里说的一样，是没收到叶新雪的请假申请，按照公司条例，无故旷工两个工作日及以上，就可以开除处理，而且这个是部门主管提出，经理审批的，已经通过了。

主管提出？经理审批？

听到这话，叶新雪心里那叫一个委屈。

她明明跟经理当面请了假的，怎么能算没有请假被旷工处理了呢？