最后，四个人商量出来的招聘途径总结下来有四个。

人才部门准备的大型招聘会，这个需要提交资质，对于招聘方和求职方都有一定的门槛，由华瑛来负责。

另外就是门槛比较低的人才市场，这个需要缴纳租位费，属于遍地撒网，重点捞鱼。求职者把自己的简历投给心仪的公司，或者直接挂在人才市场上，招聘方收到简历后，再决定要不要联系求职者。