“关于人事这一块，高总你准备怎么办？”

张玉珠平复了一下心情，对高波问道。

高波接过话头：“既然他们能花高价挖人，我觉得，我们可以重视新人的培养！”

“从各部门下面选人，先顶上来，像公关部的田茜茜，完全可以拉上来当经理嘛！”

“这个时候没被挖走的，那必然是对公司十分忠诚的。”

“这些人呢，不用涨工资，他们就会努力的先保住自己的位置，一旦我们度过了难关，这些人将会成为我们公司的全新骨干，到时候他们的工作经验也足了，我们公司的难关也过去了，公司的发展前途也就更广阔了。”