唯独中层管理这一块儿，最是缺陷，现在那些部门经理，基本都不是陈东自己的人，这并不是一件好事。

所以，今天陈东招揽许光，就是为了补充中层管理这一块。

许光跟他一起干了半年学生会，虽然能力方面不是很出众，但做事稳妥，值得信赖，稍微培养一下，当个总监或者经理什么的，应该不成问题。

“要不，效仿那些大公司，在我们学校搞个校园招聘？”陈东一边走回宿舍，一边思考这个问题。