员工在工作中突发疾病，单位应该承担什么责任呢？

按道理来说，如果发病的原因是因为单位工作环境引起的，例如高风险行业，机器伤了人或者接触有毒化工品之类的，单位应该全部负责，这是没得说。

可福利院管孩子的护工，平时工作中并没有什么风险问题，得的还是脑瘤这种病因不明，乃至患病时间已经很长，只是现在才发作的情况，那就怨不了福利院了吧？