一开会，好家伙，上百人。大部分人的职务都是重复，且没必要存在的。

调研组的负责人一看，心里都忍不住叹息，这么多拿饷的，怎么养的过来。

接下来，调研组的同志询问了管理层每个人的意见。

大致分成了三派。

市场部的人倾向于承包，显然，他们跟总经理程华不是一路的。他们的责任心更大，想要撑起青化厂。

人事部和财务部等部门倾向于回归国企，饭碗有保障。