“我明白您说的意义这些改革必然是痛苦的，大家也都是特别的不习惯，但是我们并不是为了舒服而改革，反而是为了让团队更加的进步。

这团队想要进步，那么就必须改掉以前很多不好的东西，这个团队确实是太老了，当中有很多不好的东西需要改掉。

其实我之前也是想要改过的，但是没有办法下手，毕竟大家都已经在一起这么多年了，想到每一个人为团队当中的付出，我就特别的舍不得，一拖再拖也就没有了消息。”