可是革新就意味着变动，变动好了固然能得到奖励，却也是当厂长的本职工作。变动不好......说不准连厂长的位置都保不住。

再加上想改变厂里人员臃肿情况，就得精简人员，拿掉谁都是得罪人的事儿......所以到现在为止无论我师父和刘副厂长提什么方案，其余人都抱着不支持不反对的态度。生怕跟着不讨好，还得罪人。”