听完这番话，钱福山不禁陷入深思。红星厂的这种新人培养模式，给了他思想上很大冲击，隐约觉得自己抓住了什么，但仔细想来似乎又不是关键所在。

赵立川又问钱福山：“你知不知道红星厂办事处的工程师是怎样向上级汇报问题的？”

钱福山摇了摇头没有开口。但脑海中所想的却是龙源重工这边汇报问题的方式，总的来说就是采用逐级向上汇报的方式，普通工程师向组长汇报，组长向主任汇报，而主任向副经理或者经理汇报，由此逐级上升。