在和杨伦才讨论业务过程中，得出一个极具吸引力的好主意，王朝阳决定着手去做。

人才招聘和培养制度，交给杨文才全权负责，至于联络大学教育的事情，王朝阳决定亲自给刘教授打个电话。虽然觉得问题不大，但是还要提前知会一声。

事实证明王朝阳和杨文才决定的人才策略非常正确，招聘启事发出三天之后就得到了广大反馈。红星厂办事处的门前，排起长长的队伍，全都是来争取机会的。