时间到了，李丽来了，将六份问卷收走。

“咱们的新员工训练也不复杂，就是提前了解集团的各种制度。”

她分了另一叠资料给六人，“奖惩看清楚了，不要等部门提报处分时，你们才来争执原因。”

她特意看着卢玥，“部门要的是能团结的员工，不是搞个人主义。如果有人觉得来公司不是为了工作，可以提前离开。”

卢玥肯定不想走，低下头。她不明白李丽为什么就盯着她看。