1.但凡给集团带来效益的，按照百分比提成，另外全年工资根据效益比例进行加薪！

2.全勤奖，每个自然月的工作日，无旷工，完成当月工作的，予以奖励一千元全勤奖！

3.勤劳奖，每个自然月虽然没有做出成绩，但是积极配合各部门完成各项任务的，给予勤劳奖，奖金八百元，按月计算！

4.项目奖。每完成、研制、创新一个项目，集团单独奖励一万元至一百万不等！