她把最近招聘的人员，以及架构划分，和培训安排及进度全部做成了详细的表格，还做了一份总结，所以这时候拿出来，拣要点跟方志强汇报了一下，总的结果也是让方志强满意的。按照她的招聘规模和培训进度，方志强完全不用担心开起来店以后忙不过来的问题。

方志强简单地在大脑里回顾了一下整个会议里头三个人的工作，总的来说，他还是相当满意的，短短的半个月，能把开店准备做到这个样子，而且不是一家店，是整整十一家店，对于他们来说，确实是相当不容易的。不过，在这紧要关头，方志强不敢有丝毫的懈怠，除非到十一家店开起来正常运营，否则这项工作都不能算完成。