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挑选!
这些员工,告诉李成,其实面试过程,就是挑选,将优秀的人留下,成为白龙企业员工,而那些不优秀的人,就会成为白龙企业员工的粮食,被压榨的什么都不剩,变得浑浑噩噩,疯狂无比。
但只有你拉十个人,进入白龙企业,就算再不优秀,也能成为其员工。
李成听着这模式,简直跟传销似的,但手段无异于更高明。
而且他对奥斯卡的手段很好奇,到底是怎么压榨那些被淘汰者?