挑选！

这些员工，告诉李成，其实面试过程，就是挑选，将优秀的人留下，成为白龙企业员工，而那些不优秀的人，就会成为白龙企业员工的粮食，被压榨的什么都不剩，变得浑浑噩噩，疯狂无比。

但只有你拉十个人，进入白龙企业，就算再不优秀，也能成为其员工。

李成听着这模式，简直跟传销似的，但手段无异于更高明。

而且他对奥斯卡的手段很好奇，到底是怎么压榨那些被淘汰者？