“你的改革在小范围内实行很有效，比如市场部，但其他部门可能就不行，因为只有市场部的职能合适，员工们可以源源不断的提出各自的想法，毕竟国内外市场这么大。但如果放到人事部，你要让大家怎么做？难道今天裁员，明天就开始互相抨击吗？”

童安之拍了拍我的肩膀，似乎是担心打击到我的自信心，又说，“不过你还年轻，能想到这么多已经很不容易。我只是想告诉你这个道理，至于其他的，就得你以后在那个位置上自己去领悟。”